주 52시간 근무제
슬기롭게 관리하는 가장 쉬운 방법
슬기롭게 관리하는 가장 쉬운 방법
주 52시간 근무제 시행으로 무엇을, 어떻게 준비해야 할지 고민이라면 Biz52를 도입하세요.
다양한 유형의 근무제 관리부터 시간외 근무 방지, 실시간 근태 현황 집계와 조회까지
한 번에 가능한 전문 근태 관리 서비스입니다.
다양한 유형의
유연 근무 별 맞춤 관리
- 표준/선택/탄력/간주/재량 등 다양한 유형의 근무제 관리
- 근무 정책 별 52시간 관리(40+12)
- 부서별, 개인별 다양한 근무 정책 적용과 정책 적용 시점 지정 관리
- 시간 별, 요일 별, 공휴일 등 자유로운 시간외근무 허용 시간대 설정
- 시간외근무/휴가/외근 및 출장 자동・수동 승인 설정
실시간으로 기록되고
조회되는 근무 기록
- PC ON-OFF를 통한 정확한 출퇴근/이석 체크와 기록
- 출퇴근 기록의 실시간화, 직원/부서 별 근무 현황 및 통계
- 표준/선택/간주/재량 근무정책별 시간외근무 한도 관리
- 시간외근무/휴가에 대한 결재 승인/반려 현황 조회
PC-OFF로 간편하게
통제되는 근무시간
- 주 52시간 초과시 근무자 PC 강제 종료 및 사용 통제
- 자동 이석 감지/ 업무 이석, 비 업무 이석 구분
- 근무정책 적용/출퇴근/휴게/시간외근무 시작과 종료시각,
주/월간 누적 근무시간, 시간외 근무 잔여 시간 등 다양한 알림 기능 - 시간외근무 잔여 시간내 PC 긴급 사용 요청 기능
두 가지 근태 관리 방식
근무 환경에 맞춰 유연하게
- 강력한 주 52시간 근무제 적용이 필요할 땐 PC-OFF 관리
- PC, 모바일로 간편하게. 구성원 스스로 출퇴근 체크
- 근무 환경과 업무 방식에 따라 직원 별, 부서별 두가지 근태 관리 방식 혼합하여 적용 가능
관리자에겐 믿음을 근로자에겐 효율을!
주 52시간 근무제 대응부터 업무 효율까지 Biz52면 OK!
관리자
- 주 52시간 근무제 준수
- 유연근무제 & 재택근무 등 근무환경 변화 대비
- 출퇴근 / 이석 / 시간외근무 등 근태 관리 자동화
- 근로 감독 대비 객관적 데이터 확보
근로자
- 실 근무시간 집계 – 업무 집중도 향상
- 탄력적 근무시간 적용 – 업무 자율성 확대
- 코어타임 설정 – 업무 효율성 확대
